Paradebeispiel für… (Fußball allgemein)

markus, Samstag, 04.05.2024, 09:07 (vor 18 Tagen) @ SpielDesJahrhunderts

Ist das nicht das Paradebeispiel dafür, dass man zuerst einen neuen Kandidaten safe haben sollte, bevor man den Trainer entlässt? Und vielleicht auch ein Zeichen dafür, dass man sich viel zu schnell vom Trainer trennt?

Für mich sind das Kurzschlussreaktionen und den zweiten Schritt vor dem ersten machen. Schon die Nagelsmann Entlassung war eine Kurzschlussreaktion. In allen Wettbewerben noch drin gewesen, dann entlassen und ein Jahr später wieder wie ein Hund angekrochen kommen.

In den letzten zehn Jahren hatte Bayern München acht verschiedene Trainer, wir waren mit sieben Trainern nicht viel besser. Und das obwohl beide Vereine ihre jeweils erfolgreichste Dekade hatten. Als potentieller Neukandidat würde ich mir doch genau überlegen, ob ich mir das antun und mich da verheizen lassen würde. Vielleicht auch an Grund für die ganzen Absagen. Einen Trainer entlassen zu wollen, der realistisch noch Champions League gewinnen kann, ist an sich auch total Panne.