BVB Panikverlängerung (BVB)

Schwarzgold, Sonntag, 28.07.2024, 22:00 (vor 668 Tagen) @ Nordisc

Panikverlängerung gebe ich dir recht, aber gar nichts gezeigt? Der hat die Offensive getragen nachdem langsam allen hier klar wurde, was für eine kolossale Fehleinschätzung man mit Modeste hingelegt hatte und er hat in der Hinrunde 22/23 10 Scorerpunkte hingelegt als 17, bzw 18 Jähriger. Warum reden wir eigentlich unsere Talente so runter als ob sie nichts könnten?

Ich verstehe sowieso nicht so ganz warum Moukoko hier engegen aller Gesetze des Fußballs als Teenager schon so dauerhaft liefern musste um akzeptiert zu werden? Ist es weil wir kurz vorher Haaland im Kader hatten? So ein Spieler spielt hier nur alle 50 Jahre.
Oder liegt es daran, dass ihm bereits zu diesem Zeitpunkt eine gewisse Arroganz vorgeworfen wurde und die Wechsel-Gerüchteküche bereits lief? Sonst sagt man immer dass man jungen Spielern Vertrauen und Zeit geben muss. Warum also nicht hier?

Moukoko ist halt eines nicht: Ein zentraler Stoßstürmer, wie Terzic ihn unbedingt haben wollte. Man müsste eine andere Rolle für ihn finden, oder man hätte ihn nach der Verlängerung an einen Club verleihen müssen, der sowas wie einen Plan für einen derartigen Spielertyp hat.

Stattdessen den Vertrag zu verlängern, nur um ihn dann auf der Bank versauern zu lassen, war ganz sicher nicht die beste Entscheidung.
Klar ist er kein Wirtz-Level Supertalent, wie man es vielleicht nach den Jugendjahren erwarten konnte, aber ein großes Talent ist er definitiv immer noch.

An den Scorerwerten kann die Geringschätzung eigentlich nicht liegen. Die sind für einen so jungen Kerl wirklich gut. Die Abschlussqualität ist defintiv weit überdurchschnittlich bei ihm, eine Qualität die man nur ganz schwer lernen kann. Die meisten Spieler haben sie, oder haben sie nicht. Allein für den Spielertyp, den er verkörpert hatten wir eigentlich nicht das richtige System. Wie man sowas nicht erkennen kann als Verantwortlicher von Borussia Dortmund ist für mich schwer zu verstehen.
Natürlich hat er auch noch Defizite in einigen Bereichen wie Technik und Übersicht/Entscheidungsfindung aber nur die allergrößten Talente haben diese Fähigkeiten bereits in seinem Alter.

Jetzt ist das Tischtuch vermutlich zerschnitten nach 1,5 verschenkten Jahren und man wird sehen ob man bei einem Wechsel überhaupt noch viel Geld bekommen kann. Die Alterskontroverse hat damals schon die Interessenten verschreckt, die plötzlich alle absprangen als das Thema durch die Medien ging. Das wird man nicht vergessen haben.