Es geht nicht um "Was" sondern "Wie" (BVB)

Smeller, Dortmund, Dienstag, 31.03.2026, 09:34 (vor 111 Tagen) @ captain_gut

Eben. Ich wäre auch irritiert, wenn ich mit Person A über einen Arbeitsvertrag spreche und im finalen Drittel dann Person B vor mir sitzt, weil Person A gekündigt wurde. Dann würde ich auch erstmal evaluieren, ob die Interessen überhaupt noch übereinstimmen.