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Corona vorbei? Kontakte einschränken? (Corona)

Lattenknaller, Madrid, Montag, 11.04.2022, 16:32 (vor 718 Tagen) @ Muli

Meiner Meinung nach ist das „socialisen“ unter Kollegen sowie eine Präsenz im Büroalltag zwingend wieder erforderlich.
1. die Bindung unter den Kollegen geht verloren bzw. kann nicht aufgebaut werden.
2. lange HO-Phasen begünstigen „Social Distancing“, was in abnehmender Unternehmensbindung und mangelndem Teamgeist-Gefühl in den einzelnen Bereichen mündet.
3. Es lassen sich doch erstklassige Kompromisslösungen finden. Bei uns wird eine 40% Quote eingeführt, es soll also jeder MA ca. 2 Tage die Woche im Schnitt vor Ort sein.
In meinen Augen eine faire Lösung unter Anbetracht der Interessen beider Seiten.

Schade, dass es oftmals Corona brauchte um die Arbeitswelt in diesem Punkt zu Fortschritt zu zwingen.

Ah, Du bist also einer von den Bürokuschlern, sorry, "Socialisern".
Ich bin in 2 Projekten bei unterschiedlichen Kunden. Da gibt es die, die schon fast zwangsweise wieder Regelmeetings vor Ort machen wollen und andere, eigentlich die meisten, das dann immer irgendwie wegschieben. Von denen weiß ich aus Gesprächen, das die lieber im HO arbeiten. Ein Kunde bewirbt gerade seine neu gestalteten Büroräume wie Sauerbier.
Ich stelle keine der von Dir genannten Effekte fest.
Die Projektteams sind fest, keine Abwanderungen und haben eine sehr hohe Produktivität.
Man definiert sich allerdings eher über Erfolge und Ziele, weniger über das soziale. High Performer sind in dem Umfeld klar im Vorteil. Ich möchte aber nicht in Abrede stellen, dass man so alle 2 bis 3 Monate vor Ort was machen sollte, um die Leute mal zu sehen, ein paar meiner engsten Kontakte habe ich noch nie bzw. mal für 10 Minuten gesehen.
Ansonsten gilt das gleiche wie vom anderen Foristen beschrieben. Selbst wenn man regelmäßige Meetings macht, wäre das auch immer noch virtuell. Die Leute sitzen in verschiedenen Orten in Deutschland, Spanien, Indien, Rumänien und sonstwo in Europa. Da kann man das mit der Präsenz dann auch gleich ganz lassen.


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