Inter verpatzt wichtiges Spiel (Spieltage)

DieRoteKarteZahlIch, UK, Sonntag, 14.05.2017, 22:43 (vor 2536 Tagen) @ Chappi1991

Wieso regelt man solche Abfindungen eigentlich nicht bereits im Vorfeld und reduziert damit das Risiko für den Verein? Wäre das arbeitsrechtlich möglich, wenn man bspw. Klauseln fixieren würde im Sinne von

Beide Vertragsparteien haben die Möglichkeit, ein Vertragsverhältnis aufzulösen gegen einen entsprechenden Betrag

a) 30. Juni 2017: 3.5 Mio. Euro
b) 01. Januar 2018: 3 Mio. Euro
c) 30. Juni 2018: 2.5 Mio. Euro

Wahrscheinlich macht man das nicht, weil weder der Club noch der Trainer darauf erpicht sind, ein Scheitern einzukalkulieren. Was man ja damit letztlich tun würde. Die sind doch alle von sich überzeugt. Ansonsten würden die Blauen doch nie wieder einen Trainer finden. Wir mir wieder ein Vergnügen, den Weinzierl beim Ausgleich zu sehen.

Solche Ausstiegsklauseln bringen aber auch Risiken mit sich. Der Verein muss dann befuerchten, dass, falls der Trainer einschlaegt, schon nach kurzer Zeit nachverhandelt werden muss. Der Trainer muss befuerchten, dass er, wenn es nicht so laeuft, nach kurzer Zeit nach was neuem suchen muss.