na dann kann es ja nur aufwärts gehen. Grund fürs jahrelange Rumgegurke gefunden (BVB)

FourrierTrans, Freistaat Sauerland, Donnerstag, 06.02.2025, 18:22 (vor 451 Tagen) @ Dimmsonen

Und Anreiz/Beitragssachen sind sinnvoll. Mislintat wollte Kehls Job, Kehl Rickens. Die Fronten sind aber eigentlich geklärt. Dann muss man sich entscheiden: mach ich gute Teamarbeit, arbeite zu, bin bescheiden und hab ein gutes Standing wenn eine höhere Position vakant ist. Oder zieh ich mein Ding durch, mache einen auf Opposition und arbeite perfide Pläne aus um meinen Vorgesetzten abzuschießen.

Meistens ist es so, dass diese Charakere auch loyal ohne Anreiz ihren Job hervorragend machen, wenn es eine straffe Organisation mit großen Persönlichkeiten an den Schaltstellen gibt, zu denen sie "aufblicken". Pflantzt du solche Leute in eine Umgebung, die von Unsicherheit, Unklarheit und Schwäche gekennzeichnet ist, werden sie sehr schnell zu egozentrischen Kaputtmachern. Weil sie niemand aufhält, weil sie niemand in ihre Schranken weist, weil sie keinen Respekt vor der Führungsmannschaft haben. Meistens dann auch zurecht, wenngleich das keine Begründung für ihr Verhalten sein darf. Dennoch, solche Organisationen nutzen sich irgendwann in einer Abwärtsspirale ab. Es kommen immer neue Luftikusse, die das ganze Schiff weiter in den Abgrund reißen, weil die schwachen Führungsköpfe an der Spitze ihre Erbhöfe nicht gefährden wollen.