Kicker: Hopp kritisiert Spielergehälter (Fußball und Sport allgemein)

simie, Krefeld, Donnerstag, 17.01.2019, 16:45 (vor 2531 Tagen) @ Djerun

Gegenfrage: Was qualifiziert jemanden dafür, ein Topmanager zu sein?

- Eloquenz (für Verhandlungen, Öffentlichkeitsarbeit)

Haben andere auch.

- extreme Belastbarkeit (für regelmäßige 16-20 Stunden-Tage)

Zumindest das stimmt nicht. Sogenannte Topmanager arbeiten nicht mehr als andere, was in mehreren Untersuchungen auch bestätigt wurde.

- familiäres Umfeld, das das ganze mitmacht (der vielleicht wichtigste Faktor)

Ebenfalls bei vielen Jobs Voraussetzung.

- ausgiebige Flexibilität (für permanente Reisen)

dito

- körperliche Verfassung/Gesundheit

Eher nicht Voraussetzung. Da gibt es ganz andere Jobs, die das benötigen und weitaus schlechter bezahlt werden.

- natürlich Kompetenz/Fachwissen

dito

...

Ich denke nicht, dass es sehr viele Menschen gibt, die dem gewachsen sind und deshalb kommt auch nur eine geringe Anzahl für derartige Posten in Frage...

Gibt es durchaus. Deine Aufzählung trifft auf etliche Jobs zu. Daraus ist nicht abzuleiten, dass die Bezahlung so weit außerhalb jeglichen Bezugs der übrigen Löhne anzusetzen ist.