Das System ist schon seit der Tuchel-Entlassung am Ende (BVB)

Sascha, Dortmund, Mittwoch, 20.12.2023, 14:31 (vor 396 Tagen) @ Scherben

Das große Problem ist, dass eine organisatorisch sinnvolle Reihenfolge von Änderungen genau der praktischen Reihenfolge widerspricht.

Eigentlich müsste man beim CEO anfangen, weil es dessen Job ist, eine grundlegende Philosophie, Struktur und Unternehmenskultur festzulegen. Dann wird das nach unten durchdekliniert zu einem Sportdirektor, der dahinter steht und in seinem Bereich umsetzt, indem er die dafür passenden Trainer und Spieler sucht. Der Trainer wiederum ist dann dafür zuständig, das im Tagesgeschäft mit der Mannschaft zu erfüllen.

In der Praxis muss man jetzt reagieren und das kann man nur, indem man am anderen Ende bei Trainer und Mannschaft ansetzt. Und dann muss man sich direkt dem Sportdirektor widmen, weil der ja bald die Transfers für die nächste Saison fixieren muss.

Das macht den ganzen Prozess extrem tricky.