St. Pauli bringt gemeinsam Merch mit "Bad Religion" raus (Fußball allgemein)

Phil, Donnerstag, 21.11.2024, 08:26 (vor 2 Stunden, 25 Minuten) @ markus
bearbeitet von Phil, Donnerstag, 21.11.2024, 08:29

Hast du mal entsprechende Urteile zur Hand? Oder ist das dann einfach mal konstruiert?

Natürlich gibt es auch so etwas wie den betrieblichen Frieden. Wenn du den durch dein Verhalten etc. störst, kannst du unter Umständen auch rausfliegen. Dass jemand mit einem durchgestrichenen Kreuz oder Halbmond frsitlos rausfliegt, also perse so wie du es darstellst und deutsche Arbeitsgerichte das dann als zulässig beurteilen.... Wie gesagt, kannst du mir mal Urteile zeigen?

Ich glaube das nämlich überhaupt nicht. Was nicht bedeutet, dass der Arbeitgeber dir sagt, dass du damit den betrieblichen Frieden störst und es bitte lassen sollst. Und natürlich gibt es auch Arbeitgeber, meiner zum Beipsiel, da ist man einer Neutralität verpflichtet und unterliegt auch anderen Regeln.

Aber mit Diskriminierung im engeren Sinne hat das dann wohl meiner Meinung nach nichts zu tun. Es geht eher um Regeln im Hinblick auf Verhaltensweisen.

Davon ab gibt es ja dann auch den Straftatbestand "Beschimpfung von Bekenntnissen, Religionsgesellschaften und Weltanschauungsvereinigungen". Da werden auch immer noch Menschen in Deutschland verurteilt. Aber wohl eher eine handvoll pro Jahr. Und da reicht sicherlich kein durchgestrichener Halbmond.

MFG
Phil