Tschüss Kobel? (BVB)

bobschulz, MS, Freitag, 31.01.2025, 09:00 (vor 355 Tagen) @ Windmill-Agogo

Ich fände es gut, da seine teils herausragenden Stärken diametral zum gewünschten Spiel stehen.

Man hätte bei einer so zentralen Position wie dem Torhüter aber auch die Spielidee, die mit unserer technisch limitierten Truppe eh eben diese bleibt, eine Idee, ändern können.
[ Der "Erfolg" spricht eben nicht für die Beibehaltung dieser Idee. ]
Denn fußballtechnisch scheint mir ein Brandt etwa definitiv überbewertet. Seine Ballan/-mitnahmen sind definitiv nicht mal gut, für einen zentralen MF-Spieler dauert Kontrolle viel zu lange, kann aber auch eine Konzentrationsfrage sein, aber nach 5 Jahren hier sehe ich da wirklich keine positive Entwicklung.
Um auf Kobel zurück zu kommen: er sollte weniger eingebunden werden und eher an seiner Strafraumbeherrschung bei hohen Bällen arbeiten. Auf der Linie Wurzeln schlagen bei Bällen in den Fünfer erscheint mir bei ihm leichter behebbar als das fußballerische zu verbessern. Er hat den Körper eines Modelltorwarts, käme mit Armen nach oben sicher vor Allen Stürmern(angreifenden Verteidigern) dran und selbst wenn er angegangen würde: deutsche SR pfeifen diese Situationen zu 95+% pro Torwart ab.
Kobels größtes Problem ist und bleibt seine Psyche: Anfangs ist er noch rausgekommen. Weiß nicht ob er sich mal ne Rippe gebrochen hat o.ä., aber irgendwann endete das. (Oder Kleinsteibers Einfluss?).
Derzeit scheint er Allen seine Fähigkeiten am Ball beweisen zu wollen, was natürlich- siehe Mittwoch!- kontraproduktiv ist. Er hat überhaupt keinen Überblick über das Spielfeld, da er den Ball im Auge hat. Somit bekommt er freie Mitspieler und anlaufende Gegner überhaupt nicht mit. Die Seitenlinien bleiben immer fix, über die sollte er den Ball (zumindest derzeit, wo er 0,0 Selbstvertrauen hat) dreschen oder mindestens zur Mittellinie, dann gewinnt er Zeit.
Kobel behalten, Spielplan ändern wäre mein Ansatz, denn so wie wir derzeit scouten: prost, Mahlzeit, wenn wir auch noch einen neuen TW bräuchten!