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Langsam reicht es medial auch mal (BVB)

istar, Mittwoch, 19.11.2025, 10:22 (vor 17 Tagen) @ markus

Ich wüsste nicht, was den Arbeitgeber eine Verurteilung angeht, die mit dem Beruf nichts zu tun hat.


Richtig. Das Einzige, was dadurch erreicht wird, ist, dass der Arbeitgeber in die Lage versetzt wird, über fragwürdige Sanktionen nachzudenken. Die Kenntnis des Arbeitgebers bringt für den Arbeitnehmer ausschließlich Nachteile und keinerlei Vorteile.

Ich würde in dem konkreten Fall von Karim sogar so weit gehen, dass der BVB aufgrund des öffentlichen bzw. medialen Drucks jetzt gar nicht drumherum kommt, irgendwelche lächerlichen Sanktionen machen zu müssen.

Für einen Taser und einen Schlagring. Lächerlich.


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