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Langsam reicht es medial auch mal (BVB)

Matze_82, Rheinhessen, Dienstag, 18.11.2025, 23:52 (vor 17 Tagen) @ MarcBVB

Adeyemi ist aber kein Beamter von daher ist schon fraglich warum man den Arbeitgeber über sowas informieren muss?!


Nun, es gibt Tätigkeiten jenseits des Beamtentums, da ist ein einwandfreier ‚Leumund‘ erforderlich. Dies ist bei einem Fußballprofi zwar eher nicht der Fall, ein ‚normaler‘ Angestellter ist er als Profifußballer allerdings auch nicht. Als Person des öffentlichen Lebens (und das ist er als Nationalspieler auf alle Fälle), der bei einem börsennotierten Unternehmen beschäftigt ist, sind entsprechende Vorgänge für seinen Arbeitgeber schon von Belang.


Um es kurz zu machen: Nein. Es gibt keine Pflicht, den Arbeitgeber darüber informieren zu müssen.

Pflicht nicht, aber an seiner Stelle wäre es trotzdem klug gewesen, dies zu tun. Der BVB möchte seine Spieler für junge Menschen als Vorbild präsentieren. Dazu gehört auch, Scheiße zuzugeben, wenn man sie gebaut hat...
Davon ab: er hat seine Strafe kassiert, ist ein junger (und unreifer?) Mensch, ich finde es nicht allzu dramatisch, wenn er daraus lernt und ab jetzt nix mehr zu Schulden kommen lässt. Gibt schlimmere als Karim...da fand ich die Schulz Geschichte weitaus gravierender....


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