Verdacht eines gefälschten Testzertifikats (Corona)

AlanShoreHB, Freitag, 14.01.2022, 13:00 (vor 852 Tagen) @ Ulrich

Darf das Testzentrum denn einem Arbeitgeber Auskunft darüber geben, ob jemand sich dort hat testen lassen? Datenschutz?

Ich bin mir sicher, dass man euch keine Auskunft geben darf. Anders sähe es aus, wenn sich Ermittlungsbehörden im Rahmen eines Ermittlungsverfahrens erkundigen würden. Wobei ich nicht weiß, ab wann es einen Richtervorbehalt gibt.

Gleiches würde ich auch vermuten.

Deshalb ja die Frage, ob man als Arbeitgeber überhaupt das Recht hat, in die (privaten) Mails der Mitarbeiter zu schauen, um zu überprüfen, ob die Mail ein aktuelles Datum hat oder ob es sich nur um einen (bearbeiteten) Screenshot/Foto handelt.

Private Mail von ihr an die Firma oder an sie auf ihren Firmenaccount? Letzteres dürfte spätestens dann heikel sein, wenn solche privaten Mails vom Arbeitgeber erlaubt wurden oder geduldet werden.

Die Mitarbeiterin zeigt das Test-Zertifikat auf ihrem privaten Mobiltelefon vor.
Deshalb ja die Frage, ob man von ihr verlangen kann, die PDF-Datei des Testzentrums aus einer aktuellen Mail zu öffnen, oder ob ein Screenshot ebenfalls akzeptiert werden muss.

Ich würde in so einem Fall nichts ohne juristischen Beistand machen.

Ich kann nur sagen, sollte so etwas in meinem Umfeld passieren, dann wäre das Vertrauensverhältnis zu der Person unrettbar zerrüttet.

Bleibt halt die moralische Frage für mich, ob das Vertrauensverhältnis allein zu mir zerstört wird oder ob ich das an ganze an die Chefetage weitergebe.
Meine erste Reaktion war auch: Wer so lapidare Geschichten wie ein Testzertifikat fälscht, fälscht ggf. auch ein Impfzertifikat oder nimmt es evtl. mal mit der Kassenführung nicht so genau... Ein Rattenschwanz. Und doch ist es ja aktuell nur ein Verdacht, der auf Hörensagen beruht!