OECD-Studie: Immer weniger junge Erwachsene mit Berufsabschluss (Politik)

Lattenknaller, Madrid, Mittwoch, 13.09.2023, 08:27 (vor 828 Tagen) @ Ballschieber007

Bei uns im Unternehmen können viele Azubis nicht mal den Besen halten. Das ist ein grundsätzliches Problem, die kommende Generation bzw. ein Großteil davon, nicht alle, hat auf klassische Arbeit keine Lust. Es wird eine vier Tage Woche gefordert, mehr Work Life Ballance, … und das zu einem Zeitpunkt, wo eigentlich mehr Arbeit von Nöten ist. Die Schweiz hat vorgemacht wie es geht. Die heute 18 bis 30 jährigen wissen doch noch gar nicht, was später auf sie zurollt. Wenn in spätestens 15 Jahren alle Baby-Boomer in Rente sind, wird sich der Staat die fehlenden Beiträge bei der jetzt ins Berufsleben einsteigenden Generation holen müssen. Der Staat packt ihnen quasi in die Brieftasche. Aber anstatt dieses Generationenproblem mit der nötigen Mehrarbeit, dem nötigen Einsatz zu schultern, so wie es die ersten beiden Nachkriegsgenerationen gemacht haben, soll es am besten immer weniger werden, selbstverständlich bei vollem Lohnausgleich. Man merkt einfach, dass ihnen die die nötige Lebenserfahrung fehlt. Die werden sie machen müssen, allerdings mit einem weniger schönen Ende. Wer nicht hören will, der muss fühlen.

Schön ,mit gegenseitigen Schuldzuschiebereien wird man Problem sicher behoben.
Ich lästere ja auch über die Millenials, aber die mir bekannten arbeiten schon ganz gerne und werden eher von den älteren im Elan ausgebremst. Sie gehen m.A. nach manche Dinge falsch an, aber das ist eine andere Sache.
Und bei der jetzt anstehenden Rentnergeneration sehe ich auch nur wenig die Bereitschaft was zu ändern.
Und wie schon beschrieben ist die Produktivität der Hebel. Wenn die junge Generation es schafft mit 32 Stunden mehr zu erwirtschaften, ist alles gut. Die technischen Hebel haben sie, das zu erreichen.
Grüße, ein Boomer.