This! (Politik)

Guido, Montag, 14.10.2024, 15:28 (vor 494 Tagen) @ captain_gut

Welche Struktur soll dem Arbeitnehmer da helfen? Der AG ist im Zweifel mit HR- und Legal-Abteilung gut aufgestellt.

Das sehe ich etwas anders. Wenn der Arbeitgeber mit jedem einzelnen sprechen musst, kann das auch anstrengend sein und kann am Ende für ein ziemliches Ungleichgewicht und ebenfalls zu Unzufriedenheit führen. Der eine kriegt 5%, der andere gar nichts, der Dritte ein Auto und der Vierte geht 3 Monate auf Workation in Portugal.