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Wenn es dem Esel zu wohl ist, geht er aufs Eis (BVB)

Sascha, Dortmund, Mittwoch, 11.11.2026, 13:46 (vor 10 Minuten) @ markus

Lustigerweise sind die ersten arbeitsrechtlichen Einschränkungen im Zusammenhang mit Religion, die mir einfallen, genau in die andere Richtung. Da geht es dann um Kündigungen und Einstellungen im Zusammenhang mit Konfession, oder Scheidungshistorie bei kirchlichen Einrichtungen.


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