Achtet mal auf die Körpersprache bei der PK (BVB)

Rupo, Ruhrpott, Samstag, 13.05.2017, 16:00 (vor 2893 Tagen) @ julianbvb

Hi julianbvb,
es ist einfach ein Fehlversagen der Führung an dieser Stelle.
In einem vernünftig geleiteten Konzern würde so etwas ungefähr wie folgt laufen:
1. Der Chef hat ein Problem mit seinem Angestellten. Die beiden reden und versuchen die Probleme aus der Welt zu schaffen
2. Die Probleme verschärfen sich trotzdem. Der Chef bittet den Angestellten noch einmal zu einem Gespräch, die HR Abteilung ist dabei, vielleicht ein Arbeitnehmervertreter, vielleicht auch ein externer Moderator
3. Sind die Problem gravierend und denkt der Chef, dass der Angestellte diese nicht in den Griff bekommt wird er fristlos entlassen. Ansonsten bekommt er entweder eine Abmahnung oder die fristgerechte Kündigung

Übersetzt für den BVB:
1. Frühzeitige interne Gespräche zwischen den handelnden Personen
2. Tuchel zeigt sich 'uneinsichtig', also wird ihm entweder fristgerecht gekündigt (zum Ende der Saison) oder sofort
3. Das ganze kann dann entweder so kommuniziert werden das a) Stillschweigen schriftlich vereinbart wird b) durch eine Notiz an die Presse für öffentlich klare Verhältnisse gesorgt werden

so stehen Aussage gegen Aussage und Tuchel wird als Mensch öffentlich diskreditiert, dass ist Mobbing in Reinform. Das sage ich als jemand der schon von Tuchel bei Mainz nicht angetan war. Unabhängig davon geht man so nicht mit seinen Mitarbeitern um. Gut, aber vielleicht kommt noch das Tuchel Verhaltenskodex falsch gemacht Papier auf den Tisch, bis her sind es nur Gerüchte, heiße Luft, Gossip, Klatsch + Tratsch.

Beste Grüße,
Thomas