Einsatz von "Nachwuchskräften" oder was macht unsere Scouting Abteilung eigentlich beruflich? (Spieltage)

Tremonius III, Ort, Dienstag, 27.02.2024, 16:57 (vor 313 Tagen) @ homer73

Ich packe es mal hier rein; war mir neulich schonmal aufgefallen. Mich würden EUre Meinungen dazu interessieren.

Ich finde es merkwürdig, wie beim BVB junge (Nachwuchs-) Spieler aus der Jugend oder der zweiten Mannschaft bei den Profis auftauchen und sofort wieder verschwinden. Hier die Daten dazu:

Papadopoulos mit einem Einsatz (26 min), danach noch 2x im Kader
Bueno 2x im Kader, danach nicht mehr
Bamba 2x eingesetzt (insges. 45 min), danach noch 2x im Kader, dann raus
Brunner nach seiner U17-WM 1x im Kader, danach nie wieder
Blank 1x eingesetzt, danach 1x im Kader, dann verkauft
Pohlmann 1x eingesetzt (31 min), danach nie wieder im Kader

Die Einsätze dieser Spieler habe ich alle gesehen; die Leistungen waren durchweg ordentlich. Da ist niemand abgefallen, so dass man ihm kein Profi-Niveau zugetraut hätte.

Also, was soll dieses "einmal kurz dabei sein, danach wieder weg"?

Das macht in der Tat ratlos. Man kann das ja auch beliebig fortsetzen, wenn man weiter zurückgeht und Ehemalige sieht, die inzwischen (erfolgreich) bei der Konkurrenz spielen, ohne hier eine ernsthafte Chance erhalten zu haben.

Auf der anderen Seite landen dann hier "gestandene" Spieler, die uns von ihren Beratern schmackhaft gemacht wurden. Na ja, wenigstens in dem Segment ist der BVB Spitze: Beraterhonorare (40 Mio € im letzten Geschäftsjahr) mit zweifelhafter Expertise.

Auch beim letzten Spiel in der letzten 1/4 Stunde 4 Jungspunde zu bringen, nachdem unsere Nationalspieler eine Stunde lang vor sich hin dilletiert hatten, zeugte eher von Ratlosigkeit oder "wir haben alles versucht, es hat nix gebracht!"

Würde mich nicht wundern, wenn die Youngster jetzt wieder in der Versenkung verschwinden und nach weiteren 10-Minuten Einsätzen aussortiert werden und uns in 2 Jahren, bei anderen Vereinen, die Bälle um die Ohren spielen.

Was macht unsere Scouting-Abteilung eigentlich beruflich?