Haha, dieses Algorithmus Problem ist aber real! (Politik)

Taifun, Montag, 15.05.2023, 13:44 (vor 953 Tagen) @ Nietzsche

Ich bin davon überzeugt, dass in Personalabteilungen von Konzernen über sowas nachgedacht wird. Stinknormale Algorithmen werden ganz sicher bereits eingesetzt. Sicher nicht bei IT-Jobs, aber dort wo sich dutzende oder hunderte von Bewerbern um eine Position prügeln.

Aber KI ist einfach nicht diskriminierungsfrei, weil es nicht mit diskriminierungsfreien Daten gefüttert wird. Eine KI kann nur so gut sein, wie die Daten.

Ich würde das als erstes in Berlin bei der Wohnungsvermietung einsetzen. Voll diskriminierend gegen alleinerziehende Mütter, weil ich schon immer so entschieden hätte und die KI nur von meinen früheren Entscheidungen lernen kann.