Inflationsrate springt auf 7,3 Prozent (Politik)

markus, Mittwoch, 30.03.2022, 18:35 (vor 1361 Tagen) @ Taifun

Es profitieren diejenigen, welche ihre Leistung kennen, diese vermarkten und Belohnung einfordern. Nachteilig für diejenigen, welche das nicht können. Daher habe ich als Führungskraft damals eingeführt, dass jeder grundsätzlich einen Ausgleich für die Inflation bekam. Jährlich. Wenn ich mich selbst nicht dran gehalten habe, dann lag das an der Leistung und wurde von mir nachvollziehbar begründet. Und ich habe über die 6 Jahre als Gruppenleiter auch Ungleichheiten ausgeglichen.

Am Ende kommt es immer drauf an, dass man gute Führungskräfte hat.

Im produzierenden Bereich können das die meisten Arbeitnehmer selbst nicht. Die sind darauf angewiesen, dass das eine starke Gewerkschaft für sie erledigt. In der IT Branche ist das natürlich anders.