Noch was anderes: Wir gendern jetzt??? (BVB)

tim86, Hamburg, Freitag, 22.11.2024, 10:24 (vor 7 Stunden, 39 Minuten) @ markus

Aus Mitarbeiter*innen kann problemlos Mitarbeitende gemacht werden. Und das dürfte bei so ziemlich allem Begriffen funktionieren.

Es gibt jedoch einen Unterschied zwischen den Begriffen "Mitarbeiter*in" und "Mitarbeitende". Erstere beziehen sich auf die Mitarbeiter des Unternehmens, unabhängig vom Zeitpunkt. Letztere sind Personen, die gerade aktiv mitarbeiten. Wenn ein Mitarbeiter in der Pause ist, Feierabend hat oder Leerlauf während der Arbeitszeit hat, gelten sie nicht als Mitarbeitende. Ebenso gelten Betriebsfremde, die möglicherweise kurzzeitig mithelfen, in dem Moment als Mitarbeitende.

Das Gendern ist leider nicht so einfach. Der Stern oder Doppelpunkt hat bereits genannte Nachteile. Wenn man "Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen" schreibt, werden diejenigen nicht erwähnt, die sich keiner der beiden Geschlechter zuordnen. Wenn man "Mitarbeitende" (gleiches gilt für "Studierende" usw.) schreibt, werden diejenigen nicht erwähnt, die zu dem Zeitpunkt nicht mitarbeiten. Das generische Maskulinum hat den Nachteil, dass es das Bild im Kopf beeinflusst und hauptsächlich von männlichen Personen ausgegangen wird.