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Neues AÜG seit April 2017: Ist das wirklich so gewollt? (Sonstiges)

virz3, Oberhausen, Dienstag, 16.01.2018, 14:22 (vor 2263 Tagen) @ AlanShoreHB

Ohne jetzt konkret auf deine Frage einzugehen - wäre es nicht nach 7 Jahren sinnvoll für das Unternehmen "Sechs", deinen Freund selbst einzustellen? Soweit ich weiss verdient eine Zeitarbeitsfirma mit jedem entliehenen Arbeitnehmer Geld, weshalb die Frage aus meiner Sicht durchaus berechtigt ist.

Auch ich war mal über eine Zeitarbeitsfirma beschäftigt und sollte dann vom leihenden Unternehmen aus nicht weiter beschäftigt werden, weil ich denen zu teuer war. Nach einem klärenden Gespräch mit dem Unternehmen konnten wir uns darauf einigen, dass ich fest eingestellt werde, mit für mich sogar noch besseren Konditionen. Das einzige Hindernis war die "Überlassungsprovision", die an die Zeitarbeitsfirma gezahlt werden sollte. Diese wurde aber kurzerhand gestrichen.

Ein klärendes und offenes Gespräch könnte meines Erachtens nach Abhilfe schaffen. Wenn jmd. 7 Jahre bei ein und dem selben Unternehmen beschäftigt ist, sollte ein Interesse seiten "Sechs" bestehen, denn offenbar leistet dein Freund ja gute Arbeit.


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