Wundert das ernsthaft jemanden? (Politik)

FourrierTrans, Freistaat Sauerland, Dienstag, 05.12.2023, 16:31 (vor 743 Tagen) @ Schnippelbohne

Finde ich grundsätzlich gut. Aber ich sehe es in meinem beruflichen Kontext: Partnerinnen gibt's eher selten. Aus einem ganz einfachen Grund: Kinder sorgen für den Berufsausstieg oder Teilzeit.

Was aber ein spezielles deutsches Phänomen ist. In Skandinavien ist die Quote der voll berufstätigen Mütter deutlich höher. In Deutschland begeben sich Frauen leider immer noch überwiegend in Teilzeit, wenn Nachwuchs da ist.
Ich habe als Führungskraft tatsächlich Fälle erlebt, wo Männer mit dem Brustton der Überzeugung vertreten haben, dass für ihr berufliches Fortkommen Teilzeit doch unvorteilhafter wäre als für ihre Partnerin, obwohl diese eine absolut vergleichbare Position mit gleichem Gehalt hatte. Damit ist es am Ende eine kulturelle Frage.

Wobei man bei dem Thema prozessual auch noch eine Ebene weiter nach oben schauen muss. Da sind viele Berufszweige ganz generell viel besser aufgestellt, Stichwort medizinisches Personal. Wenig bis keine Überstunden, genügend Personal vice versa genügend Zeit für die Patientin / den Patienten, ausreichend Möglichkeiten von "Auszeiten" (Beispiel kurzzeitige Pflege von Familienangehörigen), geregelte Arbeitszeitmodelle. Da ist einfach vieles auf ganz vielen Ebenen besser, sowohl für den Herren als auch für die Dame. Beinhaltet aber auch die von dir angesprochene Vereinbarkeit von Familie und Beruf.