Es gibt einen Unterschied (Spieltage)

Dandee, Ort, Mittwoch, 23.10.2024, 10:15 (vor 418 Tagen) @ Jurist

Dein Beitrag ging so gut los! Testen wir mal, ob die dort postulierten Forderungen auch für Dich gelten, ich habe daher drei einfache Fragen an Dich:

1. Könnte es sein, dass Dein Zustandsbeschreibung, insbesondere die Frage der Entwicklung fehlerhaft ist, weil Du Deiner Betrachtung zu wenig Grundlage zur Verfügung stellst (wirtschaftlich Leistungsfähigkeit der Mitbewerber, Dauer einer Entwicklung, bspw. bei der Integration neuer Spieler und Trainer, und ganz allgemein den Einfluss von Glück und Tagesform auf den Ausgang eines Spiels)?

Die Frage ist sehr komplex formuliert. Aber ich will mich versuchen: Mit Sicherheit habe ich mich in meiner Analyse eher auf die Dinge bezogen die in meinem Kompetenzbereich liegen. Ich habe mir einen Aspekt (Übernahme von Verantwortung herausgegriffen) Für andere Perspektiven zu Hypothesen beziehe ich solche Parameter mit ein. Da es nur logisch ist, dass diese ebenfalls eine signifikante Rolle spielen.
Meine Hypothese bezieht sich vor allem auf die eigene Reflexionsfähig der „Entscheider“ und auf die Übernahme von Verantwortung in diesem Reflexionsprozess. Deshalb sind für meine Hypothese diese Punkte erstmal lediglich als Zusatzfaktoren zu betrachten. Das Real wirtschaftlich andere Möglichkeiten hat, dass Sie zudem Daheim gespielt haben, Spielglück etc. ist sicherlich ebenfalls ausschlaggebend für die Niederlage… ABER Sie sind momentan in keiner guten übermässigen Verfassung und der Bruch im Spiel erfolgte für mich, nach dem Systemwechsel.

Dementsprechend die Aussage Thema: realistischer Blick auf uns Selbst.

Thema Entwicklung BVB allgemein: Genau da setzt mein Punkt an…. Entwicklung ist nur möglich, wenn du entsprechend kritisch mit dir selbst bist…. Und meine Hypothese stellt genau das in Frage.

2. Könnte es sein, dass Du aufgrund einer minderkoomolexen Zustandsbeschreibung zu einer falschen Schlussfolgerung gelangst?

Das kann auf jeden Fall möglich sein. Ich greife mir einen Teilaspekt heraus, den ich aufgrund meiner konkreten Beschreibung möglichst verständlich machen möchte. Dass tue ich deshalb, dass man Argumente dafür und/ oder dagegen liefern kann. Deshalb die Rückfrage an dich bzw. alle, welche Argumente sprechen gegen meine Hypothese? Welche dafür?

Und als Bsp. die Aussage Real hat mehr Wirtschaftskraft und bessere Spieler, weniger Verletzte, etc. sind mit Blick auf meine Hypothese keine Gegenargumente wenn du bis zur 55min 0:2 führst und 2min nach einer Systemumstellung, innerhalb ein paar Minuten zwei Tore kassierst. Uns generell solche Spiele seit Jahren begleiten und ich nicht einmal von der FE höre, wir haben da gehörig was verschenkt.

3. Könntest Du aufgrund dieser falschen Schlussfolgerung sodann den Dunning-Kruger-Effekt erliegen und Deine Expertise über Fußball höher werten als die der Seite Jahren und Jahrzehnten erfolgreichen Verantwortlichen?

Das einbeziehen des Dunning-Kruger- Effekts, sehe ich hier nicht gegeben. Da ich meine Kompetenzen mit meiner Hypothese keinesfalls überschreite sondern mich genau in diesem Bereich begebe. Ich beziehe mich in meiner Betrachtungsweise auf die persönliche Reflexionsfähigkeit unserer FE. Auf die eigenen Entscheidungen bezogen und der daraus resultierenden Verantwortungsübernahme.
Dies anhand von Beispielen, um die Art der beobachtbaren Reflexion dieser Personen zu beschreiben. Wohl in dem Wissen, dass ich die Personen nicht persönlich kenne. Aber Nuri oder Sammer hätten erwähnen können, das der Wechsel eine Korrelation haben KÖNNTE… Haben Sie aber aus welchen Gründen auch immer nicht getan WARUM? und genau darauf bezieht sich meine Hypothese, weil ich es eben immer wieder beobachte und das der BVB seinen eigenen Ansprüchen seit Jahren hinterherhinkt könnte eben genau damit zusammenhängen. Und dies gilt nur als EIN Bsp. von vielen, womit ich meine Hypothese stütze. Denn genau diese Fähigkeit ist in FE in Unternehmen, weiss ich, nämlich häufig genug die Ursache für Stagnation, Fehlinvestitionen, Überschätzen der eigenen Produkte oder MitarbeiterInnen und fehlende Entwicklung. Was du bei Interesse gern -sende ich dir- in verschiedenen Studien nachlesen kannst.
Und genau das ist etwas was ich kann. Die berechtigte Frage ist, kann ich es so weit ausstehend Nein! Aber Haltungen kannst du auch vor der Kamera nicht „verblenden“
Was ich nicht kann:
Nuri hat sicher Gründe gehabt so zu wechseln, die könnte ich nicht widerlegen oder belegen, weil ich kein Fussballtrainer bin. Im DKE wird über die Inkompetenz der eigenen Fähigkeit sich über Metakognitive Prozesse selbst objektiv zu beurteilen gesprochen… Witzigerweise könnte meine Hypothese extrem formuliert, für unsere Führungsetage im Bereich der persönlichen Reflexionsfähigkeit genauso formuliert werden. Ganz nebenbei diesem Effekt erliegen wir in unreflektierten Bereichen alle. Also auch ich. Aber nicht in Bezug auf meine Hypothese und die einbezogenen Parameter. Was aber wie ich eingangs schon geschrieben habe, nicht alles beschreibt, sondern eine Hypothese die es vlt. lohnt zu überprüfen. Deshalb fänd ich es schön, wenn wir uns über meine Hypothese und nicht über meine Grundsätzliche Fähigkeit Hypothesen der Art und die eingebrachten Fakten aufzustellen, diskutieren würden. Was spricht demnach für oder gegen meine Hypothese?