Taking over responsibility in a changing world (BVB)

Professor Bienlein, Ruhrgebiet, Montag, 25.11.2024, 10:47 (vor 417 Tagen) @ Scherben

Den Punkt kann ich nachvollziehen.

Aber da würde ich mich dann tatsächlich fragen, ob es nicht sinnvoller wäre, einfach ein paar Mark fünfzig im Monat mehr zu bezahlen, um darüber die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.

Wird wahrscheinlich auch helfen, aber langfristig ist es wahrscheinlich wichtiger, dass der Arbeitnehmer so selbstverständlich sagt, dass er für Rheinmetall arbeitet, als würde er für VW arbeiten und ob seines Arbeitgebers nicht verschämt rumdrucksen muss.

Hm.

Ich muss zugeben, dass ich das Problem so gar nicht wahrnehme. Hier in der Region spielen die Marine und die Rüstungsindustrie eine wesentliche Rolle, und ich habe nicht das Gefühl, dass die Leute besonders scheu sind, darüber zu sprechen, wo sie arbeiten.

Okay! Kann natürlich auch ein Bubble-Phänomen sein. Ich habe so die Einschätzung, dass in meinem Freundes-, Familien- und Bekanntenkreis niemand ein Problem damit hat, bei VW zu arbeiten, bei Rheinmetall würde dann schon die Rechtfertigungsspirale in Gang gesetzt werden ("ist wohnortnäher und die zahlen echt gut und so....").