BVB-Stellungnahmen zu Fällen sexuellen Missbrauchs – aktueller Stand (BVB)

TerraP, Köln, Donnerstag, 09.10.2025, 19:53 (vor 57 Tagen) @ Gargamel09

Und ich finde, selbst wenn man es nüchtern betrachtet, landet man immer noch bei: kündigen (auf welche Art und mit welchem Grund auch immer), freistellen und sehen, was passiert.

Und dann sind der tatsächliche Umgang mit dem Mitarbeiter und die öffentliche Kommunikation ja immer noch zwei unterschiedliche Dinge, selbst wenn sie nicht komplett getrennt sein sollten.

Bin auch einigermaßen fassungslos ob der von Glog geschilderten Sachverhalte und Chronologie.