Ich würde mir einfach eine faire, ehrliche und offene Debatte wünschen... (Corona)

Mob-Jenson, Siegen, Freitag, 04.02.2022, 09:11 (vor 815 Tagen) @ waltrock

Mit Boosterimpfung bist du auch in NRW nicht in Quarantäne meines Wissens nach.

Und ja, du kannst dem Mitarbeiter sagen, er solle zu Hause bleiben. Dann ist das deine unternehmerische Entscheidung. Aus der leitet sich aber kein Erstattungsanspruch gegenüber dem LWL ab, der die Lohnfortzahlung übernimmt, wenn der AN wg. Maßnahmen des Infektionsschutzes seine Arbeitsleistung nicht erbringen kann.

Aufgefrischt mußt du nicht in Quarantäne. Selbst wenn käme wahrscheinlich das Schreiben erst nach dem Du dich schon hättest "frei testen" können...

Ansonsten was die Diskussion um Covid/Arbeitsplätze angeht. Warum haben es so viele immer noch nicht begriffen, daß es um Eindämmen der Kontakte geht? Das da im privaten Bereich mehr reglementiert wird als im Arbeitsbereich sollte doch jedem einleuchten. Und ja: Manche sind wesentlich mehr gefährdet als ich im 20qm-2-Mann Büro. Es wird in Pandemiezeiten nie allen gerecht werden.