Wolfgang Kubicki mal wieder .... (Corona)

markus, Montag, 31.01.2022, 12:02 (vor 819 Tagen) @ virz3

Im Zweifel zeigt der fachlich geeignete Bewerber dem Arbeitgeber dann den Vogel, egal ob geimpft oder ungeimpft, und geht.

Und was macht er dann? Von H4 leben? Nach Paraguay auswandern (muss man mittlerweile auch für geimpft sein)?

Zu einem Arbeitgeber wechseln, der der 2G Abfrage nicht nachkommt und ihn trotzdem einstellt.

Bis der Laden dann Insolvenz anmelden muss, weil die Kunden Reißaus nehmen oder von der jeweiligen Aufsichtsbehörde dicht gemacht wird?

Ach glaub mal - es wird genügend Schlupflöcher geben und es werden sicher nicht reihenweise Unternehmen dicht gemacht, nur weil der 2G Status nicht abgefragt wurde. Im Zweifel wird der Angestellte zu einem "Vertrauensarzt" geschickt, der ihn als "Nicht-impfbar" deklariert.

Es ist halt realitätsfremd, alle Unternehmen in die Insolvenz schicken zu wollen... aber selbst wenn das so kommen sollte, greift mein oben genannter Satz wieder: fahrt das Land ruhig mit Vollgas vor die Wand.

Es wird gar nichts vor die Wand gefahren. Wir reden etwa über 10% ungeimpfte Arbeitnehmer. Davon werden 90% einknicken und sich impfen lassen. Bleiben im Kern 1% übrig, die tatsächlich ihren Job verlieren würden. Das kriegt man in der Regel gut aufgefangen. Da ist jede normale Fluktuation größer.