Hart aber Fair: Vorurteile West und Dauerfrust Ost: Kaum Chance für deutsche Einigkeit? (Politik)

markus, Donnerstag, 28.09.2023, 08:21 (vor 809 Tagen) @ Rupo

1. Wird nicht funktionieren weil wir es halt nicht wollen.

Weil es die Betroffenen meist nicht wollen. Muss man leider so sagen. Wir haben sehr starke Arbeitnehmerrechte. Es gibt u.a. das Kündigungsschutzgesetz, du kannst Betriebsräte wählen, du darfst dich organisieren und streiken (vom Grundgesetz geschützt) und damit gescheite Arbeitsbedingungen erzwingen. Wenn man das trotz dieser starken Rechte nicht tut, dann ist es nicht gewollt und muss man leider akzeptieren.

Es gibt jedenfalls keinen Grund, Angst zu haben. Wer seine Rechte wahrnimmt, kann deshalb nicht gekündigt werden. Es handelt sich sogar um eine Straftat, wenn der Chef u.a. eine Wahl des Betriebsrats verhindern will. Da kann man ja mal mit dem § 119 BetrVG wedeln und den Chef fragen, ob man ihn dann besuchen darf, wenn er ins Gefängnis muss. Meistens hilft es, ein bisschen frecher zu werden und mit breiter Brust aufzutreten.

Das alles mag unbequem sein. Aber mit Bequemlichkeit erreichst du nichts.