"Die Kommunikation ist spannend" sagte ein Fachanwalt für Arbeitsrecht (Corona)

fabian 1909, Dortmund, Mittwoch, 10.11.2021, 11:53 (vor 1508 Tagen) @ Franke

Wir haben ja erst seit 20 Monaten Pandemie, seit 10 Monaten gibt es Impfungen, seit kaum 5 Monaten hat jeder die Möglichkeit, sich kurzfristig impfen zu lassen - Da ist diese Frage jetzt echt überraschend aufgetaucht. ))))

Kann man es nicht einfach so formulieren, dass ich mich durch die freiwillige Angabe des Impfstatus frei vom Testen machen kann? Dann muss ja kein Arbeitgeber fragen, sondern ich kann proaktiv sagen, ich bin geimpft?